Cálculo · Disponible
Simulador de terminación en Perú
Compara escenarios de terminación en Perú: renuncia, despido justificado, despido injustificado y mutuo acuerdo. Indemnización Art. 167 (escala 45/30/15 días por año, min 90, max 720 días).
Qué datos necesita
- País
- Salario mensual
- Fecha de inicio
- Fecha de salida
- Causa de terminación
- Tipo de contrato
Qué entrega
- Comparación de escenarios
- Indemnización estimada
- Preaviso
- Referencias legales
PerúCorpus pe-v0.2.0Ley General de Trabajo Art. 167
Resultado informativo generado con reglas determinísticas y corpus legal versionado. No sustituye asesoría legal o contable profesional. Si existe disputa, datos incompletos o una situación compleja, valida el resultado con revisión legal o contable profesional.